仕事
仕事の中で自分を見失わず、よい仕事をするための36のアファメーション
まず知っておきたいこと
仕事の言葉は、次の優先事項を選ぶ、明確に話す、意見から学ぶ、自分の価値を保ったまま一日を終えるなど、行動を支えるときに最も役立ちます。
はじめに
生産的な心の声は、自分を絶えず追い立てる必要はありません。優先事項を明確にし、使える力を現実的に見積もり、結果のたびに自分の価値を裁かずに学べます。
その日の仕事に合うグループを選んでください。作業、会議、決断、終業の前に一文を使い、具体的な行動へつなげましょう。
集中して仕事をしたいとき
注意が散っているときや、やることが多すぎると感じるときに使ってください。
- 01楽な気晴らしより先に、最も役立つ作業を選べます。
- 02集中した一区切りだけでも、物事は動きます。
- 03プロジェクト全体を、一度に頭の中へ抱えなくてかまいません。
- 04始める前に、何をもって完了とするか決められます。
- 05私の集中力には価値があり、何に向けるかを意識して選べます。
- 06別の作業を次々と開かず、まずこの一歩を終えられます。
- 07優先事項が明確なら、残りは安心して後回しにできます。
- 08正確さを守れる速さで仕事をしてよいのです。
- 09目立たない形の前進もあります。
会議や共同作業に
話す、聞く、尋ねる、異論を伝える前に一つ選んでください。
- 10好奇心と自分の意見の両方を持って、会話に加われます。
- 11私の質問は、ほかの人の疑問も明確にするかもしれません。
- 12自分の判断を手放さずに、相手の話を聞けます。
- 13敬意のある意見の違いは、仕事をよくすることがあります。
- 14貢献するために、すべての沈黙を埋めなくてかまいません。
- 15誰が、いつまでに、何をするかを確認できます。
- 16今の計画が現実的でないときは、そう伝えてよいのです。
- 17よい協力には、力を貸す姿勢だけでなく境界線も必要です。
- 18自分が何をするかを理解して、会議を終えられます。
成長や厳しいフィードバックに
役立つ情報と、自分の存在への攻撃を切り分ける言葉です。
- 19フィードバックは検討できる情報であって、そのまま受け入れるべき判決ではありません。
- 20力があっても、まだ学ぶことはあります。
- 21知らないことは出発点であって、隠すべき恥ではありません。
- 22意見が曖昧なら、具体例を求められます。
- 23返答する前に、時間をとってよいのです。
- 24改善するために、屈辱は必要ありません。
- 25役立つ部分を受け取り、そうでない部分は問い直せます。
- 26一度の評価で、私の貢献すべてはまとめられません。
- 27具体的に学んだことを、次の小さな改善につなげられます。
仕事を終えるとき
仕事上の役割と、それ以外の人生の間に境界線をつくる言葉です。
- 28すべての作業が終わる前でも、仕事の一日を終えられます。
- 29明確なメモを残し、明日の自分を信頼できます。
- 30私の価値は、今日の成果より大きなものです。
- 31休息は、次の仕事の質を守ります。
- 32職場で生まれた感情を、すべて家へ持ち帰らなくてかまいません。
- 33今夜確認しなくても、受信箱は明日まで待てます。
- 34常に応答できなくても、仕事に誠実でいられます。
- 35今日は十分に取り組みました。ここで一日を終えてよいのです。
- 36仕事上の役割を離れ、仕事以外の自分に戻ってよいのです。
使い方
一文を仕事の合図に変える
その後の行動が変わるよう、アファメーションを決断の瞬間と結びつけます。
- 01
使う瞬間を選ぶ
パソコンを開く、会議に入る、一日を終えるなど、繰り返し起きるきっかけを選びます。
- 02
行動を選ぶ
優先事項を決める、質問する、明日のメモを書くなど、一つの行動へ言葉を結びつけます。
- 03
区切りをつける
一日の終わりに、進んだことを記録し、明確な次の一歩があるものは手放します。
よくある質問
仕事に役立つよいアファメーションは?
「始める前に、何をもって完了とするか決められる」「誰が、いつまでに、何をするかを確認できる」のように、具体的な行動を支える言葉が役立ちます。
仕事のアファメーションで生産性は上がりますか?
集中や境界線、ストレスとの建設的な向き合い方の合図にはなります。ただし業務量の調整、求められることの明確化、仕事に必要な人員や環境の代わりにはなりません。
仕事の言葉はいつ使えばよいですか?
最初の作業、会議、難しい会話、仕事から生活へ切り替えるときなど、判断が必要な瞬間に一つ使ってください。
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